Кадровый центр «Партнеры» начал свою историю в 2004 году с небольшого офиса в г. Москва. Первоначально Центр занимался исключительно подбором персонала для небольших организаций. Творческий тандем трех специалистов по персоналу стал приносить свои плоды уже в течение первых месяцев, и к полугоду существования Центра нашими постоянными партнерами были более 50 компаний, мы закрыли более 90 позиций, из которых доля замен составила менее 7%.

 

Уже спустя 2 года открылся второй офис в городе Санкт-Петербург, территориальность компаний-заказчиков расширилась, и для закрытия позиций все чаще приходилось прибегать к помощи партнеров по всей стране.

 

В 2007 году компания «Партнеры» продолжила открывать дополнительные офисы в России, по состоянию на начало февраля 2008 года успешно функционируют офисы в г. Москва, Санкт-Петербург и Воронеж. К концу 2008 года свою работу начнут офисы в городах Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи.

 

1. Работая в сфере услуг профессионального подбора персонала и кадрового консалтинга, предоставлять сервис самого высокого стандарта качества, тем самым способствовать успеху бизнеса наших клиентов.

2. Оказывать практическую и консультационную помощь гражданам в трудоустройстве, трудовых отношениях и в разрешении трудовых споров.

 

Наши преимущества:

1. Мы воспринимаем свою работу как средство развития бизнеса компаний-заказчиков, нацелены на долгосрочные отношения с клиентом. Мы убедим Вас, что Вы не ошиблись в выборе партнера для подбора кадров! С нами Вы экономите время, силы и деньги!

2. У нас работает команда профессионалов, состоящая из кадровиков, психологов, социологов, а также специалистов в области менеджмента и финансов. Мы ищем и находим редких специалистов, талантливых сотрудников.

3. Мы занимаемся трудоустройством соискателей. Средний срок закрытия вакансий 3-5 дней.

4. У нас есть гарантия на услуги, скидки и льготы постоянным клиентам. Мы осуществляем бесплатное консультирование партнеров в вопросах HR-политики.

5. Мы проводим антикризисные политику: сегодня стоимость подбора специалистов - от 50% месячного оклада сотрудника.