Актуальность и действенность наших методик подтверждает рост и развитие компаний - партнеров, воспользовавшихся нашими услугами. Мы уделяем большое внимание своему имиджу - имиджу динамично развивающегося кадрового агентства, поддерживающего новые, эффективные решения, а потому являющимся одним из первых в различных начинаниях и всегда открытым для сотрудничества и партнерства.

Наши условия

Срок гарантии 3 месяца на каждую вакансию.
Стоимость услуг составляет один месячный оклад подбираемого специалиста, но в каждом конкретном случае сумма договора корректируется в зависимости от сложности заказа. Нами предусмотрена гибкая система скидок.

Срок закрытия вакансий заказчика составляет от 10 до 30 рабочих дней.
Условия оплаты в каждом отдельном случае определяются индивидуально и обусловлены спецификой подбора, квалифицированностью сотрудника и состоянием дисконтного статуса клиента.

Основной принцип нашей работы - приверженность качеству. Центр "Партнеры" уделяет первоочередное внимание отличному обслуживанию своих клиентов. Наше агентство отличается очень тщательным "просеиванием" и отбором кандидатов перед представлением их резюме клиенту. Наша политика состоит в том, чтобы предоставлять Вам немногих, но только самых лучших претендентов, полностью отвечающих Вашим требованиям. Такое идеальное соответствие становится возможным благодаря нашему глубокому пониманию потребностей клиента и умению отвечать на них максимально точно.

 

Экономия времени
Процесс поиска и отбора нужных Вам людей обычно очень трудоемкий. На объявления о поиске специалистов среднего звена откликается множество кандидатов, и Вам приходится тратить массу времени на просмотр и "отсев" соискателей. Вакансии высокого уровня представляют еще большую сложность, так как мало людей на рынке, обладающих необходимыми знаниями и навыками, и они, как правило, не занимаются активным поиском работы. Мы будем производить поиск, отбор и оценку кандидатов, и предоставим Вам только лучших (от 3-х до 5-ти кандидатов на каждую вакансию).

 

Экономия денег
Как это ни странно на первый взгляд, но, воспользовавшись нашими услугами, Вы можете сэкономить деньги. Вы не тратите деньги на публикацию объявлений в СМИ, вы не платите своим подчиненным, которые должны расходовать рабочее время на отбор кандидатов. Кроме того, может оказаться очень дорогой ошибка в найме "не того" сотрудника, когда помимо других негативных моментов Вам придется осуществлять поиск специалиста снова и у Вас неизбежно возникнут те же затраты. Мы не только поможем избежать подобной ошибки, но и дадим гарантию замены подобранного нами сотрудника, если он окажется "неудачным". Выход на кандидатов, которые в данный момент времени не ищут работу
Хорошие специалисты всегда при деле, и они не ищут активно работу, скорее всего они не будут откликаться на Ваши объявления, так как просто не читают прессу, посвященную поиску персонала. Но мы можем, благодаря нашим деловым связям, выйти на таких специалистов и обсудить с ними Ваше предложение. Кроме того, мы сможем оценить, кто из потенциальных кандидатов больше подходит для Вас.

Конфиденциальность
Когда у Вас открыта вакансия на топ-позицию, то вы, скорее всего, не хотите, чтобы об этом узнали Ваши конкуренты и, возможно, сотрудники Вашей компании (в том случае, если Вы ищете замену еще работающему у Вас специалисту). Мы гарантируем, что при поиске кандидатов в Вашу компанию мы будем соблюдать полную конфиденциальность, и кандидаты не будут знать имя Вашей компании до тех пор, пока Вы не пожелаете встретиться с интересующими кандидатами.

Мы уверены, что, однажды доверившись высокому качеству и оперативности нашей работы, Вы не захотите отказаться от долговременного сотрудничества с нами.